社會(huì)責任
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行(xíng)動基準

ステークホルダーとの関係

○お客様本位の立場に徹し、品質・価格・安全性・環境保全などあらゆる點でニーズに応える良質なサービスを開発し、安定的(de₽)に供給していきます。
○契約や取引、個人(rén)情報保護に関わるすべての法律を遵守します。
○取扱メーカー・同業者に対しては自(zì)由な競争原理(lǐ)に基づき、獨占禁止法および関連する法令を遵守し、適正な商習慣に従います。
○社員の人(rén)権を尊重し、差別はいっさい排除します。
○公平、公正な採用(yòng)および人(rén)事(shì)異動、昇進・昇給の推進に努め、能(nén>g)力を適正に評価する人(rén)事(shì)考課制(zhì)度を整備します。 また、従業員が積極的(de)に自(zì)らの能(néng)力を最大(dà)♦限に発揮できる職場環境を提供します。


社會(huì)との関係

○環境や社會(huì)の安全に関わる情報はもとより、企業情報の公開に努め、透明(míng)性の高(gāo)い事(shì)業運営を実施します。
○積極的(de)に環境保全に取り組みます。
○海(hǎi)外(wài)においても、その國(guó)の法律や國(guó)際ルールを遵守して事(shì)業活動を展開します。
○外(wài)國(guó)為替および外(wài)國(guó)貿易法などの輸出関連法案を遵守し、経済産業省αの許可(kě)無く規制(zhì)貨物(wù)・技(jì)術の輸出をおこないません。